Daca nu-i place fata ta, cat de curand o sa te bage in birou/bucatarie si o sa te ameninte ca o sa te dea afara indisciplinar ca si-asa ai trei referate , o sa te determine prin tot felul de amenintari sa-ti dai tu singur demisia, ca asa au patit absolut toti in absolut toate filialele. SFAT ; nu-ti scrie tu demisia cu mana ta si nu semna nici un referat, in notele explicative scrie ca cel care ti-a facut referatul MINTE.
Util
(0)
Util
Raspunde
"nyk
Miercuri, 12 Feb 2014
depinde daca ti s-a pus gand rau!
de regula acele referate sunt doar de avertisment care se pot intelege amenintare sau a te face cu psihicul si de ati reaminti ca trebuie sa respecti peocedurile si sa te misti mai repede, respectiv sa nu mai apuce sa te intrebe daca mai ai (adica de la minutul la care ti s-a dat sarcina si pana cand ajunge din nou langa tine sa fii terminat deja chiar daca cel care ti-a cerut-o in mod sigur nu ar face-o nici in dublul timpului in care o realizezi tu).
daca ti s-a pus gand rau trebuie sa stii ca te poate da afara conform codului muncii pe care il gasesti pe net. iti recomand sa il citesti/cititi. adica referatele alea nu au mare valoare!!!
Util
(0)
Util
Raspunde
Sunt utile aceste informatii?
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in Lidl Romania
am si eu o intrebare ,daca se poate ?? ce se intampla la trei referate cu avertisment ! ce poate sa iti faca ??poate sa te dea afara pe baza acestora ?
Util
(0)
Util
Raspunde
SOPHIE 2014
Miercuri, 12 Feb 2014
AM SI EU O INTREBARE; STIE CINEVA DACA SE APLICA IN CADRUL LIDL ART.51 LIT.C) DIN ...
SFAT ; nu-ti scrie tu demisia cu mana ta si nu semna nici un referat, in notele explicative scrie ca cel care ti-a facut referatul MINTE.
Util (0) Util
de regula acele referate sunt doar de avertisment care se pot intelege amenintare sau a te face cu psihicul si de ati reaminti ca trebuie sa respecti peocedurile si sa te misti mai repede, respectiv sa nu mai apuce sa te intrebe daca mai ai (adica de la minutul la care ti s-a dat sarcina si pana cand ajunge din nou langa tine sa fii terminat deja chiar daca cel care ti-a cerut-o in mod sigur nu ar face-o nici in dublul timpului in care o realizezi tu).
daca ti s-a pus gand rau trebuie sa stii ca te poate da afara conform codului muncii pe care il gasesti pe net. iti recomand sa il citesti/cititi. adica referatele alea nu au mare valoare!!!
Util (0) Util
Ajuta si tu comunitatea impartasind experienta ta in Lidl Romania
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util
Pentru a vizualiza toate informatiile te rugam sa intri in contul tau.
Util (0) Util