Salut!

Un sfat pentru cei ce urmeaza sa sustina intervul test , sunt 30 de intrebari in fiecare test , testele sunt 4 , hardw., office, windows, networking, nu va asteptati sa fie usoare, tre sa stiti config. de outlook, pop3, imap, ip, cum cautati numele altui pc in cmd, The amount of virtual memory on a personal computer can be:
: windows not havevirtual memory
: transffered to another computer over a network
: windows does not manage virtual memory
: manully configured ; asta este un gen de intrebare si sunt si mai complicate, intrebari de bun simt nu prea sunt ,mai este un mic test de limba scris sa scrieti in engleza un email atentie la scis !, si dupa un interviu oral in lmba engleza sau dupa caz, intrebarile din IT sunt multe stufoase iar daca nu ai lucrat sau nu te-ai izbit de asa ceva nu le poti face , tre sa stii notiuni de soket, cabluri, mufe, conexiuni de internet si nu numai definitii ci si cum fuctioneaza DHCP VPN, LAN, WAN, TCP/IP, SI COMenzi din cmd cum stergi si refaci un ip, si toate comenzile de net, spor la invatat!

Salut,

Am lucrat in cadrul Stefanini pe postul de Helpdesk Technician 2 timp de 1 an.

Am inceput pe un proiect nou unde managementul s-a implicat foarte mult cu cresterea agentilor (tot felul de cursuri de training, sedinte 1 on 1 cu feedback decent).

Personal, am ramas surprins de faptul ca se poate si cu decenta in Bucuresti.

Salariul relativ ok pentru o pozitie de inceput (in jur de 1800), dar care crestea cu 400 in functie de tura pe care erai.

Singurele bube peste care am dat au fost legate de ceilalti colegi (nu foarte multi), dar in timp ce tu tragi tare sa faci ceva, colegul de pe aceeasi tura cu tine s-ar putea sa o frece la maxim si sa se mai si laude in gura mare ca o freaca la maxim.

Ca exemplu, sa zicem ca ai fi fost pe tura cu un coleg pe care il numim "Sergiu".
In timp ce tu rezolvi tichete, faci taskuri si rapoarte, colegul tau "Sergiu" sta si se uita pe net la filmulete, pe site-uri cu poze amuzante, isi ia pauze frecvente, iar in situatia in care prinde vreun apel sau incident, vine si te intrerupe pe tine din treaba pentru ca el nu a fost atent la training, si nu stie cum sa rezolve nimic fara ajutorul tau, sau altui coleg.

Inafara de colegi de genul asta, este o firma ok si as recomanda oricarui amic fara job sa aplice aici.

Sfaturi catre management: Fiti mai exigenti cu oamenii ca "Sergiu". Este in detrimentul echipei si a firmei sa continuati sa platiti un salariu unui om care este efectiv degeaba.

Bafta in continuare!

Eu am fost placut impresionat de HR-ul lor. Oameni pregatiti, atitudine potrivita, e-mail transmis pentru feedabck, follow-up la telefon.
Nu stiu cu cine au avut interviuri cei de mai sus dar e clar ca denatureaza realitatea.
Ii felicit pe cei de la Stefanini si le urez succes in toate proiectele.