Au fost 3 interviuri:

1. Interviu HR.
2. Interviu tehnic
3. Interviul cu leadership-ul din echipa în care vei lucra.

Interviul HR a fost tipic.

Interviul tehnic a fost ok: întrebări teoretice de Java, REST, SQL precum și niște probleme pe parte de Selenium, SQL, testare manuală.

Al treilea interviu a fost destul de ok prima parte. În a doua parte a venit ceva manager/arhitect în care a pus niște întrebări de tip: cum primești feedback, cum lucrezi în situații mai stresante, etc.

Mi-am zis să fiu mai sincer și mai deschis și pare că de acolo omul a interpretat niște chestii destul de dubioase. Dar dacă oamenii dau răspunsurile tipice ce se așteaptă (și nu e greu să îți dai seama ce răspunsuri așteaptă) ar trebui să fie ok.


Am apreciat că am primit un feedback de la companie despre faptul că am fost respins și motivele pentru asta.