Interviul a fost la sediu direct, fără opțiunea unei ore flexibile sau alternative, pentru că „doar atunci poate managerul”.

Discuția a fost scurtă, foarte high-level, limitată la ce am făcut la fostul loc de muncă, fără întrebări tehnice sau concrete despre competențele mele reale.

Din păcate, concluziile trase de ei în urma acestei discuții au fost greșite și incomplete, deși experiența mea acoperă exact zonele pe care ei pretindeau că le caută.

Mi s-a părut mai degrabă o formalitate decât un proces de recrutare serios, fără interes real de a înțelege candidatul din față.

Ar fi putut clarifica încă din analiza CV-ului dacă profilul meu nu se potrivea, evitând să consume inutil timpul ambelor părți.

Drumul dus intors, casa-pipera fiind de 2h si interviul a durat 30 de min.

Test inteligenta 1990