Interviul a fost format din 3 parti: meetingul cu echipa de HR si 2 intalniri cu managerul departamentului si echipa. A fost placut si util pentru a cunoaste activitatea echipei cat si a societatii.
Intrebări și teste la interviu
Intrebarile juridice au fost standard prin raportare la activitatea de consultanta si revizuire a contractelor. Dificultatea a fost medie.
Experiență pozitivă
Am acceptat oferta
Răspuns primit
Utilizând acest site sunteți de acord cu folosirea cookie-urilor.