Change management and operations engineer
Uniqa Software Services

Cum a decurs interviul?
Discutii business si axate pe knowledge.
Am apreciat sinceritatea managerului austriac, ce mi-a zis sincer ca nu sunt potrivita postului acestuia. Atitudine condescending si intimidatoare, bazata strict pe knowledge si skills.
Intrebări și teste la interviu
Postul e 50% tehnic/50% interactiune cu stakeholders (developeri locali, specialisti de infrastructura, sys admini)
