O discutie cu o doamna manager si doi potentiali viitori colegi despre experiente anterioare in principiu. Prezentarea lor trebuia facuta in limba engleza. Interviul a durat o ora.
O pierdere de timp dat fiind faptul ca de la prima discutie cu HR-ul am mentionat un salariu la care mi s-a spus ca este peste grila, ca nu se poate, ca as fi prea calificat pentru pozitie, ca nu stiu ce. Pe urma ma suna si imi spune ca voi avea si interviul urmator, unde s-a repetat povestea in legatura cu salariul. Desigur ca feedback nu am mai primit ulterior. Lipsa de profesionalism, bataie de joc, clasic Oracle, si mai degraba clasic HR in corporatiile din Romania. Daca erau asa interesati de a ocupa pozitia, nu o scoteau iarasi pe platforma interna si pe Linkedin.

Un test destul de basic de Excel.