Interviul l-am avut direct cu departamentul de HR și pot spune ca mi s-a părut cel puțin dubios. Doamna cu care am discutat părea să nu aibă deloc chef de discuții și nu oferea informații clare. Când am discutat despre ierarhie și despre analizarea rezultatelor mi s-a spus “mda, e micromanagement, dar e foarte bine!”

După interviu (pe care l-am trecut) ar fi trebuit să fiu contactată pentru un al doilea interviu cu managerul. Never happened.

Until last month, când o agenție de recrutare outsourced de ei m-a considerat potrivită pentru job doar ca la interviu să aflu ca e pt același post.

Întrebări basic, nici nu îmi citise CV ul înainte.