o discutie cu recrutorul din echipa PMI urmată de un test - assessment online cu deadline si timing - si un interviu cu hr local (doar daca analiza in urma testelor este pozitiva). interviul local a fost din păcate scurt si nu a reflectat valorile companiei, impresia lăsată imediat după - interviul a fost doar de forma, având deja alți candidați, lucru confirmat după mai bine de 2 săptămâni. a durat 2 luni din momentul primei discuții pana la final, deși au fost doar 2 interviuri. de asemenea, informațiile despre poziție primite au fost diferite in prima discuție vs cea cu hr local.

assessment format din 3 teste:
Personality test
Cognitive Ability test - contracronometru
Business case - contracronometru - un business case cu foarte multe informații si doua taskuri de rezolvat intr un timp foarte scurt.