Primul interviu l-am avut pe data de 21 oct 2020 cu un specialist recrutare si dezvoltare. Interviul a fost unul normal, profesionist. A urmat apoi, pe 30 oct, testarea cunostintelor de excel si powerpoint.
Pe data de 12 nov am avut un al doilea interviu cu alte 3 persoane printre care si managerul departamentului.
Pe 8 decembrie, in urma transmiterii unui e-mail de multumire am fost informat ca a fost aleasa o persoana din interior si ca voi fi propus pentru o alta pozitie. Nu am mai primit niciun raspuns de atunci.

Gradul de dificultate al celor 3 teste (unul excel, unul powerpoint si un altul excel+word) este unul destul de ridicat, imposibil de realizat in 2 ore daca nu cunosti deja testele.
Testul de excel este unul complex, perfect pentru cei care spun ca stiu excel nivel avansat.
Testul de powerpoint si excel+word este unul de nivel mediu insa iti trebuie timp si rapiditate in rezolvarea lor.
Intrebarile la interviuri au fost in general despre ultimul loc de munca. Doua intrebari au fost iesite din comun, de ce NU te-am alege in echipa enel si ce vei aduce nou in echipa noastra.
Ambele interviuri au fost pe MS Teams.