Am avut interviul cu dl. O ( director hr ) si cu managerul echipei de hr admin.
Au prezentat taskurile postului, apoi uitandu-se pe cv-ul meu a comentat timpul meu petrecut in fiecare companie. Am discutat despre ce softuri de hr am utilizat pana acum, iar cand i-am spus ca lucrez in revisal, aproape m-a facut proasta pe fata, spunandu-mi ca revisalul nu este un soft de hr.
In rest nu s-a pus nicio intrebare despre experienta mea profesionala, despre ce stiu sau nu sa fac.
Cand am aplicat, nu s-a spus ca este un post pe perioada determinata, am aflat acest lucru la finalul interviului.

Despre softurile de hr utilizate.
De ce vreau sa plec de la compania actuala.