Interviul a cuprins trei pasi.
1. Am avut o discutie in sediul Greenbau cu Patronul in care am povestit care au fost activitatile desfasurate de mine pana in prezent in domeniul CNC- urilor.
2. Am avut de dat un test de personalitate care a durat peste 3 ore si pe care l-am dat de acasa.
3. Am avut o alta discutie cu Directorul pe partea de aplicatii in care am primit si oferta de angajare.
Am stabilit ca o sa imi dau demisia de unde lucram si in functie de data la care voi putea pleca de acolo o sa semnam contractul cu data inceperii activitatii la Greenbau.
Dupa ce am incheiat contractul la fostul loc de munca si i-am anuntat cand pot incepe activitatea am fost instiintat ca nu mai fac angajari fara sa i-mi mai dea nici o alta explicatie...

La interviu am primit intrebari legate de masinile pe care am mai lucrat si intrebari despre procesele de prelucrare prin aschiere.
In testul online au fost multe intrebari cu caracter personal.