Interviul a fost sustinut cu cineva de la HR si cu managerul din productie pe parte de proces. Discutia s-a focusat pe simplul motiv de ce doresc sa plec din actuala companie.

Intrebarile tehnice au fost mai mult pe partea de proces, in mare parte foarte usoare la care am raspuns bine. Au pus intrebari din licenta pe care am sustinut-o acum 8 ani, despre care probabil nu multi isi amintesc atat de bine detaliile. Managerul cu care am dat interviul a parut foarte ofensat ca nu am stiut sa dau foarte multe detalii la intrebarile lui despre licenta. Un alt subiect foarte important pentru ei a fost, de ce vreau sa plec din actuala companie, eu imi doream o schimbare din cercetare dezvoltare in partea de proces. Atitudinea celor de la interviu mi s-a parut total aiurea.