Interviul a fost structurat in 2 parti:
- un test tehnic
- o discutie HR in care mi s-au explicat beneficiile de care voi avea parte in cazul in care voi fi ales, pachetul salarial, etapele prin care voi trece de-a lungul programului etc.

Testul a fost structurat in 2 parti: o parte de teorie si o parte de probleme.
In prima parte au fost intrebari legate de collection classes, polymorphism, overloading vs overriding iar la probleme a fost problema parantezelor deschise si cateva intrebari grila cu raspuns multiplu.