Interviul a fost ok per total, cu persoana de la HR dar si cu directorul IT.

Discutie generala despre experienta si pregatire. Au cerut prea multe cunostinte de SAP, cred ca este greu sa oferi toate cerintele lor ca si Business Partner , dar sa fii si expert pe SaP. Am sperat ca vor fi interesati mai mult despre calitatea si caracterul persoanei. Bineinteles ca aveam si skilluri tehnice, dar si soft skills la un nivel total 4 din 5 dupa parerea mea.