Au existat 3 interviuri:
1. Cu HR-ul - interviul a fost super deschis, nici nu stiu cand a trecut ora planificata.
2. Cu team leader-ul - am discutat despre task-urile zilnice, ce se doreste, am dat 2 teste
3. Cu managerul de departament - asta a fost cea mai tare parte din tot procesul de recrutare, persoana respectiva a fost minunata si a fost o discutie libera :).

Au fost in total 3 teste:
1. logica
2. un studiu de caz
3. un test online cam de o ora, care a avut si intrebari de logica dar si intrebari prin care sa se identifice daca ma potrivesc cu respectiva pozitie.