Am trimis CV-ul pe email și mi s-a răspuns după două săptămâni cu un test creativ care conținea 9 cerințe. Nu am avut niciun interviu înaine, nici măcar unul telefonic, măcar să știu dacă suntem pe aceeași lungime de undă având în vedere programul de muncă. Mi s-au trântit acele exerciții în față ,,ca să ne dăm seama preliminar dacă și cât de în linie suntem în ceea ce privește mindsetul" și atât. Mie nu mi s-a părut deloc ok această abordare, având în vedere faptul că sigur nu mi-ar mai fi răspuns după și ar fi fost o pierdere totală de timp pentru mine, așa că nu am rezolvat testul și nu le-am răspuns la email. Și cred că așa ar trebui să procedeze toată lumea. M-am săturat de companii care își bat joc de timpul oamenilor și te pun să faci o mie de exerciții, fără ca tu să știi măcar salariul, programul de muncă sau bonusurile pe care le ai. De ce trebuie să ne pierdem timpul reciproc și să trec prin o grămadă de teste, ca după să aflu că salariul e 2500 lei? Nu recomand.

9 exerciții care includeau postări pe social media (Meta), meme marketing, să traduc un text al unui client global, redactare de headline, descriere pentru un giveaway.