Nu a existat etapa cu hr ci am fost sunat de managera departamentului pentru a stabili o intalnire face to face la sediul firmei.Acolo am sustinut interviu cu seful de la departamentul de control financiar si sefa departamentului de contabilitate.Discutia a fost tipica pentru hr, de ce Tchibo, ce stiu despre companie, motivatie, intrebari despre studii si lucrarea de licenta.Seful de la control desi avea cv ul meu in fata m-a intrebat de 3 ori daca am experienta in domeniu si daca am experienta cu programul SAP, i-am explicat ca sunt la inceput de cariera si nu am experienta. Interviul a durat cam 45 de min. dupa care mi-au dat un test excel de 1h ce consta in intrebari teoretice, functii si grafice.Per total a durat o saptamana pana am fost sunat de la data depunerii cvului, inca una pentru a ne cunoaste si mi s-a transmis ca vor mai dura inca 2 pentru feedback.Nu am primit nici un feedback chair daca am insistat sa primesc unul.Mi-au dat impresia ca vor un om cu experienta chiar daca anuntul nu cerea in mod expres acest lucru, ci in mod corporatist reprezenta un avantaj, pozitia fiind entry level adresata studentilor si absolventilor.

Discutie libera cu insistenta pe partea de experienta profesionala in domeniu.
Test excel