Mi-am pierdut aproape 2 luni cu aceasta companie!

Am fost sunata in Decembrie - aproape de Craciun pentru un rol intr-o echipa noua de L&D. Dupa ce am trecut toate etapele de recrutare, am fost GHOSTED de recruiter in jur de doua saptamani. In cele din urma le-am scris, intreband ce se intampla si daca exista vreun feedback - mai ales ca avusesem o discutie foarte buna. Recruiterul m-a sunat a doua zi sa-mi spuna ca din cauza unei reorganizari la nivel de departament, NU mai pot oferi cat cerusem si mi-a oferit un MAXIM pe care ei il aveau pentru acest rol. Am acceptat si maximul avand in vedere ca diferenta NU era foarte mare. Evident, raspunsul meu a luat-o prin surprindere si mi-a spus ca va reveni ca trebuie sa vorbeasca in departament. Buun, a trecut o saptamana fara nici un semn, in a doua saptamana i-am trimis email intreband daca s-a luat vreo decizie? Ma suna a doua zi si imi spune ca din pacate tot din cauza unei reorganizari vor lua din intern pe rol. Discutia s-a incheiat cu mine rugand-o sa ma contacteze daca se schimba ceva sau daca mai au roluri disponibile cu care sa ma potrivesc.

Dupa 2 saptamani (aprox) de la aceasta discutie, pe Linkedin este promovat cu INSISTENTA acelasi post pentru care primisem feedback pozitiv. Am incercat sa iau legatura cu una dintre managere dar nu mi-a raspuns apoi i-am scris si recruiterului dar nu am primit nici un raspuns. Rolul este promovat si in momentul de fata ca fiind disponibil.

Pe la inceputul lui Februarie ma suna una dintre colegele de la recrutare sa-mi spuna ca au un rol de Comunicare deschis si ca m-as potrivi. Am fost invitata la o discutie foarte sumara despre rol si la un test DICTARE in limba romana. Am primit feedback cum ca l-am picat si la insistentele mele, pentru ca sunt o persoana analitica si ambitioasa, am primit si cuvintele unde "gresisem" era vorba de niste "ii" mancati. Pentru ca stiam sigur ca nu gresisem asa multi de "i", am deschis documentul in care imi notasem textul si ca sa vezi SURPRIZA, in textul meu cuvintele notate ca fiind gresite, erau CORECTE! Cumva la "corectura" s-au pierdut niste "ii" in mod miraculos.
Ce coincidenta ma gandesc ca acesti "ii" au fost mancati la corectura chiar dupa ce am trimis un nou email in care am intrebat primul recruiter care coordonase procesul de recrutare pentru rolul de L&D, ce se intampla cu aceasta pozitie si daca este din nou disponibila? INTRUCAT AVUSESEM FEEDBACK POZITIV! Evident, NU am primit vreun raspuns...

NU VA PIERDETI TIMPUL CU EI! Si chiar daca va "agata", aveti mare grija ce spuneti in interviuri. Si nu, nu va bazati ca ofera salariul pe care il doriti. :)) Va veti trezi aproape de oferta ca "s-a facut o reorganizare si nu mai putem oferi atat".

Cu placere pentru ideile gratis oferite! Sper sa va fie cu folos. Poate invata si oamenii vostri ceva.

- Care au fost ideile care ti-au placut la celelalte companii?
- Care este procesul la voi?
- Cat este nivelul minim pentru a face o schimbare?
- Ai o problema cu faptul ca nu vei fi manager?