Directorul de HR și teamleaderul au fost foarte deschiși, calzi, primitori. A fost un interviu entry-level. Chiar au încercat să mă cunoască și să mă analizeze ca persoană și dacă ne potrivim. Atmosfera nu s-a simțit rigidă și corporate, a fost o discuție deschisă, relaxată, am putut vorbi degajat și glumi, dar am discutat și serios despre abilitățile și experiența mea.

După ce am discutat puțin despre experiența mea anterioară, au vrut să vadă dacă m-aș descurca cu limba italiană, deoarece unul dintre clienții lor este din Italia și lucrează în mare parte cu aceștia pe italiană. Am studiat această limbă în liceu, însă au fost înțelegători cu faptul că nu mă descurcam atât de bine. Cred că totuși abilitățile de tech și IT au compensat, cât și deschiderea mea pentru a reînvăța din nou limba pentru acest post.