În prima parte a interviului m-am prezentat și scos în evidență abilitățile care mă recomandă, iar ulterior în cea de-a doua parte, recruterul și managerul punctau ce informații ar dori să le prezint mai detaliat.

Întrebările au fost în principal despre cum ar trebui să fie relația dintre angajat și echipă/companie și cum aș gestiona anumite situații/scenarii. Iar în final a existat și o întrebare de logică, generală, specifică interviurilor.