Cum a decurs interviul?
Vreau să vă împărtășesc experiența mea avută cu Michelin ( uzina Zalău ) . Am fost sunat și invitat la un “ interviu “ fără alte detalii …când ajung acolo domnișoară foarte drăguță ( dar foarte mincinoasă ) “ v am zis ca trebuie să dați un test “( cam 1,5 ore logică și matematică ) ….” Nu , nu mi ați zis “ ….In fine, dau testul ( din start am știut ca nu o sa merg sa lucrez cu niște mincinoși dar am zis ca nu ma costă nimic o experiență ) și domnisoara ma invita la un interviu la sfârșitul săptămânii cu managerii . O întreb in ce constă interviul ( pățit fiind ) 🙄și iar mă minte “ intr o discuție pe teme manageriale “ . Ajung la sfârșitul săptămânii pt “ discuție “ , intru ….si urmeaza socul cel mare …imi pune o schiță in mână și zice “ aveți jumate de oră să construiți o casă pentru copii cu ajutorul a doi muncitori “ 🤣🤣🤣 . Intru în joc ….” Muncitorii “ își jucau rolul ( ba casca jos , ba mănuși de parcă toți angajații îs niște inconștienți …asta e premisa lor ) etc . Concluzii : Așa mari mincinoși nu am văzut în viața mea , au o deviză cum ca “ Michelin dezvolta oameni “ ( nici poveste ..,,Michelin privește angajații ca pe niște posibili impostori ) , foarte neserioși . Ca experiență m am distrat destul de bine ….sa pui un om care a construit proiecte de milioane de euro ( din funcții manageriale ) să construiască o căsuță de copii….