Am avut interviu cu fondatoarea agentiei. Interviul a fost online, care a durat 10 minute si in care am simtit ca doamna este pe fast forward, spunandu mi in 2 cuvinte ce fac ei, iar despre mine am apucat sa vorbim foarte putin. Mi a scazut interesul imediat.

Inteleg ca nu este persoana de HR si ca este destul de ocupata, dar as fi apreciat sa respecte si timpul pe care eu mi l alocasem pentru acea discutie si sa nu simt ca sunt "usuita" si ca vrea sa scape cat mai repede. Cred ca totul se putea rezolva si printr un apel simplu, in timp ce esti in drum spre Mega.

Am intrebat o de procesul de onboarding si mi a spus ca ei nu functioneaza pe acest sistem, dar esti oarecum trecut prin toate "departamentele". Cumva mi a dat de inteles ca oricum tu vei face cate putin din toate.

Nu a fost deloc chimie, fapt pentru care stiam ca nu imi doresc sa mai port si o alta discutie.

Fara teste