Procesul de recrutare a fost o pierdere totală de timp. Am avut 4 apeluri între 5 decembrie și 8 ianuarie, iar pe tot parcursul mi s-a dat feedback pozitiv. În final, am primit un răspuns vag, fără nicio explicație clară, bazat pe preferințe subiective ale intervievatorilor. E absurd cât timp mi-au consumat doar ca să ajung la concluzia că „nu sunt potrivit".
Am pierdut peste o lună pe apeluri și așteptări inutile, în care am renunțat să aplic la alte oportunități. Acum sunt fără job, cu un copil de 5 luni acasă, și tot ce am primit de la Veeam e un feedback ridicol. Dacă vreți să pierdeți timp și să fiți judecați după criterii subiective, aplicați la Veeam. Eu nu o să mai fac greșeala asta și nici nu o recomand altora. Nu mai continuati interviurile in 5-6 pasi! Pierdeti vremea cu niste idioti care nu stiu ce cauta!!!

Interviurile s-au axat pe experiența și abilitățile mele tehnice, iar răspunsul final a fost că „am fost prea tehnic.”
Serios? Rolul cerea expertiză tehnică, deci ce au evaluat de fapt?
Decizia pare mai degrabă o preferință personală decât una profesională.