Nu contest calitatea serviciilor și renumele câștigat de Clinică. De altfel acesta a fost unul din motivele pentru care mi-ar fi făcut plăcere să fac parte din echipă și am aplicat pentru post. După maxim cinci minute, să-mi spună managerul că nu mă potrivesc profilului e puțin penibil. Mi s-a spus că și dacă m-ar angaja acum, ceilalți din clinică sau dacă el va pleca , sigur nu mă vor ține să trec măcar de perioada de probă. Asta in condițiile in care nu am fost întrebată ce rezultate am avut la locurile de muncă anterioare, ce așteptări am etc. Dacă in urma vizualizării CV-ului și discuției telefonice nu eram relevantă pt post, pt ce am mai fost chemată? In cele câteva minute nu mi s-au adresat întrebări ci mi s-au adus la cunoștință motivele pentru care două angajate și-au dat demisia , targetul mare și greu de atins etc. Totul dus intr-o notă negativă. Pe principiul e foarte greu și avem tot mai putini pacienți din cauza tarifelor mari. Una este să prezinți activitatea intr-o notă realistă să spui și părțile mai grele și alta e să induci ideea că e horror.Fără o analiză și o conversatie minimă, trag concluzia că probabil fizic nu am fost “conform profilului clinicilor”. Altfel nu avea nicio noimă mesajul transmis. Problema nu este răspunsul negativ in ce privește obținerea postului. E absolut firesc să rezoneze sau nu cu un potențial angajat, să selecteze după bunul plac și/sau criterii. Problema este in modul de abordare, prezentarea negativă încă de la prima informație (care nu face cinste imaginii clinicii și care confirmă feedbackul transmis și de alt angajat) și modul in care face să se simtă acea persoană care a venit bine intenționată. Cu tot respectul pentru manager, poate câteva ore de leadership nu ar strica! Succes în recrutare.

Nu au existat întrebări coerente. Doar de ce am ales să-mi schimb profilul. Am spus că mi-a plăcut ce făceam in trecut însă am simțit nevoia de o schimbare. Și mi s-a spus “tu te auzi ce spui”? De parcă ar fi ceva anormal. Asta, deși chiar el a zis că vine dintr-un cu totul alt domeniu.