Procesul a început promițător, cu o primă discuție cu echipa de HR urmată, la scurt timp, de un interviu tehnic. Interviul a fost structurat sub forma unei discuții tehnice libere, în care am abordat teme relevante precum securitatea în zona de frontend, design patterns, precum și diverse scenarii tehnice pentru care am fost invitat să ofer soluții sau să îmi exprim opinia profesională.

Răspunsurile mele au fost detaliate și argumentate, în multe cazuri însoțite de comparații între tehnologii și tehnici, susținute de exemple și raționamente clare. Întregul proces – de la discuția inițială cu HR până la interviul tehnic – s-a desfășurat într-un interval de aproximativ o săptămână.

După această etapă, însă, lucrurile s-au deteriorat complet. Nu am mai primit niciun răspuns, deși am trimis mai multe emailuri și am încercat să iau legătura telefonic pentru a obține un update. După o lună și jumătate, am fost contactat telefonic de către HR, care mi-a confirmat că partea tehnică a fost apreciată, însă a dorit să afle dacă mai sunt interesat – menționând, totodată, că nu este vorba de aceeași poziție, ci de un alt rol. Am cerut mai multe detalii, iar HR-ul a promis că va reveni. Nici de această dată nu am primit un follow-up și a fost nevoie să reiau eu inițiativa.

După aproape 3 luni, am primit un email sec, în care mi se transmitea că au decis să meargă mai departe cu alți candidați “mai potriviți” – fără nicio referire la discuțiile anterioare sau la clarificările promise. Întreaga experiență a fost dezamăgitoare, mai ales din perspectiva comunicării și a lipsei totale de profesionalism din partea echipei de HR.

Întrebări si situații tehnice, React Typescript JS, HTML, CSS/SCSS, React Router, Context, Redux, Testing, design patterns, Principles,