Am aplicat pentru acest rol luand in calcul ca 90% din cerinte era de Program Manager. Am observat 2 cerinte care sunt aferente rolurilor de PM, respectiv Arhitect de Solutie/ Analist de System, cerinte pe care le-am expus catre primul intervievator si care mi-a spus ca nu sunt de executat ci de inteles contextul, fapt pentru care am trecut la urmatorul pas, interviul cu HR Managerul.
Plecand de la faptul ca s-a prezentat ca si cand venea de la ...picnic, cu parul ciufulit, intr-un tricou cu floricele, camasa atarnata pe un scaun si .......in timpul interviului se dadea cu ruj/balsam de buze......fiind si ora 20:00,

dupa 30 de min de expunere s-a ajuns la acelasi punct, vor un om care sa faca si Program si Project management si solutii tehnice.

Intrebarea mea, in contextul pierderii de timp pentru pregatirea ptr interviu pe profilul solicitat, e -commerce,+ si interviul in sine, nu s-a citit CV-ul meu? Unde scria ca am backgound tehnic?!

Lipsa de respect si de profesionalism!

doar intrebari