Am facut 1 assesment online , 1 interviu si inca un assesment fizic (cam 5 ore pierdute ) si nu am primit nici un raspuns desi mi s-a zis ca voi primi unul in 2-3 zile asa ca am decis sa vin cu niste hinturi pentru urmatorii candidati ca sa stiti la ce sa va asteptati si sa nu pierdeti timpul ca si mine.
Trade Activation Executive inseamna(in ciuda descrierii pompoase) agent vanzari si trebuie sa mergi pe la locatii precum magazine/mall/restaurante ca sa vinzi produsele din portofoliu.
Dupa ce am facut assesmentul online cu GPT si am luat nota foarte buna; am fost chemat la interviu unde mi s-a reprosat ca nu am vibe de persoana de vanzari(trebuia sa am o atitudine mai energica )
Interviul a fost lejer, nu trebuie decat sa vorbesc despre sectorul de activitate si experientele din trecut
La sfarsitul ultimului interviu mi s-a spus ca o sa fiu contactat indiferent de tipul de raspuns pe care il voi primi, au trecut mai multe saptamani si nu am primit nici macar mailul ala basic de refuz.

Assesment online- Test SHL ( nu are nici o relevanta cu rolul dar probabil este cerut de HR )
Primul interviu- intrebari de personalitate mai mult
Al doilea interviu- Un alt assesment unde ti se da un joc de rol in care esti consilierul unui proprietar tanar ce a mostenit de la parinti cele 2 magazine pe care le au de multi ani si care necesita renovari. Trebuie sa faci un imprumut bancar in urma caruia trebuie sa stabilesti daca renovezi ambele locatii cu buget mai mare sau cu buget mai mic si daca este rentabil sa cumperi o a 3 a locatie si sa o renovezi si pe aceasta. Scopul este sa faci un plan de business pe care sa il prezinti la interviu si sa argumentezi alegerile facute. Interlocutorii vor avea initial rolul proprietarului de magazine si va veni cu intrebari despre planul de afaceri apoi va mai fi inca un mic joc de rol in care trebuie sa-i explici unui manager vechi daca il promovezi sau nu ( in functie de decizia ta )