Adecco Permanent Recruitment cauta pentru unul dintre clientii sai, un retailer de renume din domeniul ingrijirii personale, un Manger Regional de Vanzari in Timisoara.
Criterii obligtorii:
- Limba germană, nivel minim B1;
- Experianta in retail pe o pozitie similara;
- Permis de conducere cat.B;
- Cunostinte medii in utilizarea pachetului Office365;
- Disponibilitatea de a călători pentru activități internaționale.
- Are acces la toate informațiile necesare și are obligația de a se informa pentru a stabili corect prioritățile.
- Își informează superiorul cu privire la aspectele esențiale din domeniul său de responsabilitate.
- Caută colaborarea cu alți manageri și responsabili de departamente, întreține această colaborare și o modelează pentru a asigura implementarea inițiativelor la nivelul întregii companii.
- Solicită performanțe de la Directorii de Magazin și își adaptează stilul de conducere la profilul lor profesional și personal.
- Este conștient de existența conflictelor și asigură soluționarea lor.
- Recunoaște potențialul și necesitățile Directorilor de Magazin și le promovează dezvoltarea profesională.
- Se asigură că există suficienți potențiali Directori de Magazin instruiți în aria sa de responsabilitate.
- Răspunde de calitatea și profitabilitatea activităților sale, precum și de asigurarea competențelor necesare.
- Este responsabil față de:
- superiorul său disciplinar și ierarhic – pentru calitatea și profitabilitatea activităților,
- Directorii de Magazin – pentru îndeplinirea sarcinilor de leadership,
- clienții interni și externi – pentru serviciul prestat.
- Asigură excelența în implementarea strategiei companiei în aria sa de activitate (proiecte și inițiative).
- Utilizează eficient și responsabil mijloacele și bunurile de investiții puse la dispoziție.
- Recunoaște cauzele situațiilor și le analizează critic, compară și verifică alternative.
- Caută permanent dezvoltarea personală și profesională, precum și dezvoltarea domeniului său de activitate.
- Explorează, dezvoltă și aplică modalități noi de soluționare, adaptându-le la companie.
- Conștientizează efectul acțiunilor și al cuvintelor sale.
- Aplică elementele culturii organizaționale DM în aria sa de responsabilitate.
- Oferă un exemplu personal și practică un stil de conducere bazat pe valori organizaționale.
