Compară 
Experiența de a lucra într-o organizație se construiește zi de zi, din lucruri mari și mici: felul în care colaborăm, cum luăm decizii, cât de mult ne ascultăm și cât de consecvenți suntem cu valorile noastre.
În acest context, recunoașterea primită în Top Angajatori Undelucram 2026 are o semnificație aparte pentru noi. Clasamentul este bazat pe evaluările colegilor noștri și reflectă experiențe reale, trăite în interiorul organizației.
În acest an, am obținut locul 2 în industria FMCG și locul 9 la nivel național, în Top 100 angajatori din România.
Privim acest rezultat ca pe o confirmare a direcției în care mergem, dar și ca pe un punct de responsabilitate. Știm că o experiență de angajat relevantă nu este un rezultat final, ci un proces continuu de învățare, ajustare și construcție.
Dincolo de clasament, prezența noastră în Catalogul Top Angajatori - undelucram.ro/ro/catalog/2026?page=22 - aduce o perspectivă mai profundă asupra modului în care abordăm experiența oamenilor. În interviul din catalog, Alina Ghiță, Group HR Director, vorbește despre rolul feedback‑ului, despre importanța ascultării active și despre modul în care cultura și practicile de oameni se construiesc în timp, cu consecvență și implicare.
Pentru noi, feedback‑ul este un instrument esențial. Ne ajută să înțelegem ce funcționează bine, unde putem face mai mult și cum putem crea un mediu în care oamenii să se simtă implicați, respectați și încurajați să crească.
Știm, de asemenea, că modul în care colegii noștri vorbesc despre experiența lor are impact. Nu doar asupra noastră, ci și asupra celor care ne descoperă și se gândesc dacă ni se potrivesc. De aceea, credem în feedback onest și responsabil, ca parte dintr‑o cultură a dialogului și a progresului.
Dacă îți dorești să faci parte dintr‑o echipă în care vocea oamenilor contează și unde experiența de lucru se construiește prin colaborare și încredere, te invităm să ne cunoști mai bine.
