O zi din viața unui inginer software
Sunt Ștefan Trăilă, DevOps Team Lead în cadrul London Stock Exchange Group România. Sunt bucuros să observ că rolul DevOps se potrivește foarte bine cu direcţia în care se dezvoltă industria IT în acest moment.
IT-ul tradiţional, în care echipele erau izolate una de cealaltă și nu comunicau eficient a ajuns, din fericire, la final. Acest tip de organizare nu doar a contribuit la îngreunarea proceselor companiilor, dar a determinat și o reacție din partea angajaţilor din acest domeniu, care, deloc surprinzător, s-au declarat din ce în ce mai nemulțumiți de job-urile tradiționale din domeniu. Am fost bucuros să observ accentuarea importanței de a împuternici și responsabiliza echipele și mai ales, de a oferi mediul potrivit ca dezvoltatorii să se ocupe de tot ciclul de dezvoltare software, de la definirea cerinţelor unei aplicaţii, la implementare, la testare și apoi la punerea în producţie și operare. Iar această evoluție stă la baza conceptului DevOps.
Echipa din care fac parte este extrem de numeroasă și lucrează pe două continente. Provenim din culturi diferite, avem fusuri orare diferite, suntem școliți diferit și avem valori diferite. Însă, cu toate acestea, am fost uimit să descopăr o colaborare cu adevărat eficientă. Ne leagă pasiunea pentru domeniu, pentru tehnologie și ne motivează dorinţa de a lucra la proiecte care au impact la nivel global.
Atracția mea față de LSEG a pornit din momentul în care am auzit că Grupul deschide un birou în București și de la primul interviu am avut convingerea că acea atracție era una întemeiată. Am avut parte de o experienţă cu totul inedită. A fost ca o discuţie cu câțiva prieteni cu care nu mă mai văzusem de mult, însă care redescopereau pasiunile și interesele comune. Ce a urmat după a venit de la sine: integrarea în echipă, cunoașterea și alinierea la cultura LSEG, înţelegerea responsabilităţilor și a sarcinilor pe care eu și echipa mea le avem.
Când mă uit în urmă și conștientizez că LSEG este una dintre puținele companii internaționale care chiar are un impact major în lume - cum ar fi acela că are influență asupra pensiilor și salariilor unei mase enorme de oameni, sau că are capacitatea să influențeze capitalul și, implicit, puterea unei companii de a dezvolta un produs nou - sunt foarte mândru de alegerea mea.
Când mă gândesc la o zi normală de muncă mă gândesc la oameni cu un potențial imens, la o atmosferă relaxată într-un mediu multicultural, la multe cursuri interne sau externe, deci la o dezvoltare personală și profesională continuă.
Am 31 de ani, un program flexibil și o viață personală pe care nu o neglijez. Sunt bucuros că piața muncii din România oferă din ce în ce mai des aceste posibilități.
Pentru mai multe informații despre LSEG în România și despre oportunitățile disponibile click aici.
London Stock Exchange Group este o companie cu o vastă experiență internațională, eterogenă, ce stă la baza comunității financiare mondiale, oferind servicii de infrastructură hardware, dar și software piețelor de capital.
În mai 2018, am stabilit centrul R&D din București ca fiind unul de excelență, de cercetare și dezvoltare (R&D) unde lucrăm cu tehnologii de vârf.
Hub-ul local îţi oferă oportunitatea de a lucra cu echipe globale și de a te implica direct în designul și implementarea de proiecte inovatoare.
Îți poți începe cariera susţinut de programe de training personalizate și te vei implica în proiecte pentru dezvoltarea skill-urilor, prin colaborarea cu profesioniști și experţi în domenii de interes, prin implicarea directă în programe de CSR sau prin colaborarea cu ONG-uri.
Suntem mândri să ne luăm angajamentul de a asigura o cultură prietenoasă, bazată pe diversitate și incluziune, ce are la centru inovația și creativitatea.
