Mega Image (Delhaize Group)


jihad

De ce nimeni nu ofera detalii relevante pe acest site?Stie cumva scumpul nostru Manager, Mircea ...

Mega Image (Delhaize Group)


jihad

De ce nimeni nu ofera detalii relevante pe acest site?Stie cumva scumpul nostru Manager, Mircea ...

Plasare Teritoriala de Munca SRL (PTM Timisoara)


cristi

va multumesc frumos , sunt un baiat din cj , tocmai ce vreoiam sa le platesc sarlatanilor sa pot ...

BOS Automotive Products Romania


der große Zauberer

Was ist das? Arbeit macht frei!

Valoris Center


Alina

E clar. !!!!! Toate comentariile pozitive de pe acest site sunt ale managerilor sau HR si toate ...

Cumpana


George

Nu are nimeni referinte despre aceasta firma? am fost la un interviu la ei pentru postul de asm si ...

Cele mai recente stiri

Noutati din domeniul resurselor umane

Tot ce trebuie să ştii despre concedierea DISCIPLINARĂ>>

6 semne că eşti un angajat PROBLEMĂ şi firma ar putea să îţi dea papucii>>

Ghidul demisiei: Toate informațiile pe care trebuie să le știi înainte să renunți la un loc de muncă>>

Recrutorii se uită cu suspiciune la cei care intenţionează să îşi schimbe meseria sau care au făcut în trecut o schimbare drastică în carieră[...]
A doua editie a targului de joburi eJobs EXPO. Afla mai multe detalii despre program si locul de desfasurare, despre firmele participante si cum poti sa iti depui CV-ul[...]

De ce sa evaluez o firma?


In primul rand dorim sa facem din acest proiect un punct de reper legat de mediul de lucru din firmele din Romania. Astfel ca pe masura ce numarul evaluarilor va creste, utilizatorii site-ului pot intelege mai bine situatia reala din interiorul firmelor.


Vezi aici lista completa a firmelor >>


Ghid crestere salarii

Ghidul salariilor din Romania


Ne propunem sa analizam informatii despre salariile din Romania dn diferite domenii.

Este important pentru cei care isi cauta un loc de munca sau vor sa il schimbe sa aiba o idee a ceea ce ofera piata in momentul de fata si este important sa stie cum si unde se pot pozitiona din punct de vedere salarial.

  • - Venitul mediu in functie de judet / Veniturile pentru fiecare functie
  • - Cat se castiga la companii romanesti vs. companii straine pe tara
  • - Cat se castiga in companii mari vs. companii mici pe tara
  • - Companii de stat vs. companii private
  • - Cat se castiga in functie de industria in care activeaza compania

Afla mai multe detalii despre salariile din Romania >>



Modele de CV - Europass Curriculum Vitae


Aici poti descarca modele de CV in diferite limbi (romana, engleza, germana, maghiara, spaniola, italiana etc). De asemenea iti oferim sfaturi utile in completare unui Curriculum Vitae sau a unei scrisori de intentie.


Vezi mai multe detalii >>


Noutati din domeniul resurselor umane

HR - Cariere - Oferte - Recrutare


HR Club, asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România, le oferă tinerilor care doresc să lucreze în HR posibilitatea de a participa gratuit la şcoala de vară de resurse umane HR Club Next Generation. Pentru 60% dintre cei care au participat în anii trecuţi, a fost primul pas pentru o carieră în domeniu[...]
Salariul mediu nominal net a ajuns la 1.617 lei în martie, în creştere faţă de luna precedentă cu 4,1%, cele mai mari câştiguri fiind înregistrate în industria tutunului, de 5.645 lei, iar cele mai mici în hoteluri şi restaurante, unde un angajat a primit în medie 860 de lei, potrivit INS, citat de Mediafax[...]
Multinaţionalele venite din Germania şi Franţa au cei mai mulţi salariaţi în România. În topul celor mai mari angajatori străini se mai află austriecii, italienii şi americanii[...]
Judeţul Cluj a fost principalul beneficiar al reîntregirii salariale acordate bugetarilor, acesta urcând imediat după Bucureşti şi Ilfov în topul salariilor pe 2013 şi devansând judeţele Sibiu, Timiş şi Gorj, care au condus în top anul trecut[...]
Este una dintre întrebările cele mai nesuferite şi mai formalizate care ţi se pot pune la interviul de angajare şi, cu toate astea, 90% dintre angajatori o adresează candidaţilor[...]
O mare parte dintre joburile libere în momentul de faţă nu sunt publicate de companii; angajatorii preferă alte căi de ocupare a lor, cum ar fi sistemul de recomandări. Cum afli de aceste oportunităţi neştiute de restul candidaţilor?[...]
Un studiu realizat recent de firma de consultanţă Ernst & Young arată că principalele trei lucruri pe care le iau în considerare firmele din România atunci când recrutează noi angajaţi sunt: atitudinea candidaţilor, competenţele şi inteligenţa socială.
Ne poti urmari si pe TwitterTwitter sau pe FacebookFacebook
Parteneri: TVJobs TVJobs   RE-Start RE-Start   careerJET www.careerjet.ro
Toate firmele | Despre proiect | Cum functioneaza? | Reguli | Ghidul salariilor | Modele CV | Stiri | Contact

Developed by Web Land www.undelucram.ro 2011-2012