Vocea Studenților din România s-a făcut auzită!
Descoperă studiul comparativ privind așteptările studenților și cerințele pieței entry-level
Angajatorii romani nu le platesc salariatilor zilele de concediu pe care acestia nu si le-au putut lua si nu evalueaza corect riscurile de accidentare sau imbolnavire de la locul de munca. Firmele romanesti se fac vinovate nu doar d...
Citește mai departe
Anumite clauze pe care angajatorii le introduc in contractul de munca al unor salariati sunt considerate nule de drept daca acestea incalca drepturi esentiale ale angajatilor. Avocatul Anca Burghelea de la firma de avocatura Gilca & ...
Potrivit dispozitiilor Codului muncii, repausul saptamanal se acorda in cursul a doua zile consecutive, de regula sambata si duminica. dreptul angajatorului de a-si organiza activitatea, repausul poate fi acordat si in timpul altor z...
Angajatorii pot utiliza sisteme de supraveghere video asupra salariatilor, insa nu si in birourile in care acestia isi desfasoara activitatea, ci doar in anumite conditii bine precizate. Potrivit legislatiei in vigoare, firmele sau i...
Pentru majoritatea europenilor, aproape nimic nu este mai de pret decat perioada de patru pana la sase saptamani de concediu de odihna. Insa parca aceasta perioada capata o noua importanta dupa ce Curtea Europeana de Justitie a decis ca angajatii ...
Codul Muncii prevede o singura situatie in care se limiteaza dreptul angajatului de a demisiona. Este vorba de situatia in care angajatorul a platit un stagiu de pregatire profesionala pentru angajat, iar acesta a consimtit, prin s...
In cazul in care muncesti peste program, angajatorul este obligat sa iti acorde ore libere platite pentru orele suplimentare petrecute la birou. Ce se intampla daca angajatorul nu respecta prevederile legale si ce obligatii are fata de ...
Modificarile aduse Codului Muncii in 2011 nu au vizat in mod special abaterile disciplinare ale angajatilor, insa nici vechile reglementari nu sunt foarte bine cunoscute de salariati, spun avocatii specializati in dreptul muncii. P...
Angajatorii pot folosi contracte de munca pe durata determinata atunci cand desfasoara lucrari sau proiecte specifice sau in momentul in care se confrunta cu fluctuatii de activitate. Ce presupune un astfel de contract, care sunt obligatiile ...
Din ce in ce mai multe femei din Romania se confrunta cu situatii de abuz la locul de munca in cazul in care decid sa aiba un copil - unele au surpriza de a-si gasi postul desfiintat cand se intorc din concediul de maternitate. Cele m...
131-140 din 148 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!