Vocea Studenților din România s-a făcut auzită!
Descoperă studiul comparativ privind așteptările studenților și cerințele pieței entry-level
În ultimii ani, piața muncii din România a cunoscut o transformare semnificativă, în special în domeniul Risk Management-ului , un segment care până nu demult era considerat o nișă dedicată în principal instituțiilor financiare. Astăzi, însă, ma...
Citește mai departe
Crezi sau nu crezi, trebuie să știi că fantomele din companii există… Nu se aud în lanțuri pe coridoare și nici nu apar la lumina lunii pline, dar se simt zilnic, în birouri, în inbox-uri, în echipe. Sunt acele practici, tăceri mocnite sau obiceiu...
De mai bine de un deceniu, discursul despre locul de muncă este dominat de un „conflict” sociologic perpetuu: ciocnirea generațiilor. Îi avem pe Tradiționaliști (sau Generația Tăcută, născuți înainte de 1946), care aduc rigoare și o etică a munc...
La Provident, nu vorbim doar despre dezvoltare profesională, o facem #PeBune. Go4Talent este programul nostru de creștere din interior, construit pe ideea că fiecare coleg are potențialul de a deveni liderul de mâine, dacă i se oferă spațiul și su...
Astăzi continuăm seria #OameniiDeLaProfi cu un nou interviu dedicat Proiectului Magazin Partener, de această dată din perspectiva echipei de HR. Am stat de vorbă cu Diana Stoica, Director de Resurse Umane la Profi , pentru a afla cum se trans...
Employer branding-ul nu mai ține doar de campanii inspirate sau de mesaje atractive. În realitate, acesta se construiește zi de zi, prin interacțiuni, decizii și modul în care cultura organizației este trăită în practică, nu doar declarată. Angaja...
Într-o piață a muncii tot mai competitivă, companiile se confruntă tot mai des cu dilema: investim în retenția angajaților sau acceptăm inevitabilul și ne concentrăm pe recrutarea unora noi? Studiile arată constant același lucru și ma...
În ultimii ani, tot mai multe discuții despre piața muncii au adus în prim-plan termenul de „concediere pasivă” ( silent firing ). Dacă quiet quitting înseamnă retragerea tăcută a angajaților din implicare, concedierea pasivă reprezintă, la po...
„Leadership is not about being in charge. It is about taking care of those in your charge.”, spune Simon Sinek. Tehnologia nu mai este doar un instrument de lucru. Ea redefinește spațiul de muncă, regulile colaborării, formele de contro...
Într-o lume a muncii obsedată de „retention”, „engagement” și „performance”, uităm adesea întrebarea esențială: „Ce le mai rămâne oamenilor buni după ce dau totul?” Răspunsul e tot mai des: nimic. Ce ne spune realit...
1-10 din 96 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!