Elevate HR

19.01.2021

Nu „De ce pleacă?”, ci ”Cum îi reținem?”

„Angajații nu părăsesc companii, ci manageri.” „Angajații nu părăsesc companii, ci cultura organizațională .” „Angajații demotivați nu pot avea rezultate și vor pleca la un moment dat.” „Cu micromanagement nu s...

Citește mai departe

01.01.2021

6 min

13 tactici eficiente pentru motivarea angajaților în 2021

Motivația la locul de muncă este crucială pentru succesul organizației. O companie cu angajați implicați, responsabili și motivați va avea un nivel de performanță mult mai ridicat decât o companie care neglijează bunăstarea angajaților. ...

Citește mai departe

03.11.2020

8 min

4 competențe necesare unui recrutor pentru a face performanță în România

Numele meu este Raluca Culda și pălăriile mele profesionale sunt headhunter, career coach și fondatoare a ZoomHR România, iar astăzi vreau să îți vorbesc despre un subiect de interes pentru toți cei care lucrează în domeniul recrutării: care sunt c...

Citește mai departe

23.10.2020

6 min

De ce să oferi program flexibil angajaților tăi?

Un program de lucru flexibil permite unui angajat să lucreze într-un interval diferit de lucru față de intervalele standard 8:00-17:00 sau 9:00-18:00. O săptămână de lucru are, în medie, 40 de ore la care se adaugă pauza de masă și drumul dus-înto...

Citește mai departe

02.10.2020

6 min

Greșelile pe care trebuie să le eviți în procesul de recrutare

Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Cum te asiguri că propria ta companie o să crească? Începi prin a angaja oamenii potriviți pentru pozițiile potrivite. Cum angajezi oamen...

Citește mai departe

25.09.2020

4 min

Cum îmbunătățești experiența angajaților?

Recent, un nou buzzword a tot apărut în sfera oamenilor din resurse umane - „experiența angajaților” - dar ce vrem să spunem mai exact? Similar experienței clienților, experiența angajaților este mai mult decât cumulul a tot ceea ce înseamnă s...

Citește mai departe

16.09.2020

5 min

Top 6 metrici de urmărit pentru procesul de recrutare

Înainte de a angaja un candidat pentru o funcție, o companie trece printr-un proces de angajare pas cu pas. Acest proces are trei faze cheie, incluzând planificarea, recrutarea și selecția candidaților . Iar pentru evaluarea performanței a întregu...

Citește mai departe

14.09.2020

6 min

Despre feedback numai de bine

În majoritatea companiilor în care am lucrat ca angajat și în companiile cu care colaborez în prezent în calitate de consultant am sesizat de seo ri lipsa unei culturi a feedback-ului, deși se încuraja comunicarea directă și transparentă. ...

Citește mai departe

11.09.2020

7 min

Munca remote: Ce schimbări trebuie să facă managerii

Până acum, munca remote era văzută ca un beneficiu. Mulți angajați alegeau sa se bucure de work from home vinerea, însă abia de curând firmele s-au simțit nevoite - și nu din proprie inițiativă - să lucreze dincolo de pereții biroului lor. Drept ...

Citește mai departe

01.09.2020

4 min

4 recomandări pentru ca anunțul tău de recrutare să fie văzut de candidații potriviți

Un subiect important în recrutare și deseori greșit înțeles și aplicat îl reprezintă anunțul de recrutare. Acesta este unul dintre cei mai importanți factori care poate să câștige sau să piardă un candidat bun. Contextul economic global ne-a adus ...

Citește mai departe

61-70 din 107 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro