Ce este interviul de angajare : pe scurt, este un exercițiu de calibrare și cunoaștere, pentru ambele părți implicate. Este modalitatea prin care o companie decide dacă ești unul dintre candidații calificați pentru etapa următoare din procesul ...
Citește mai departe
Procesul de recrutare este unul dificil, anevoios, în special când dorești să recrutezi personal calificat. Se estimează că procesul de recrutare durează 27 de zile, însă majoritatea organizațiilor nu dispun de atât de mult timp pentru a-l dedica...
Piața muncii - și lumea în general - este într-o continuă schimbare. Apar noi tehnologii și nu am fost niciodată mai conectați ca acum, la nivel global. Asta înseamnă că setul de abilități pe care le folosim în prezent la locul de muncă nu sunt n...
Când am devenit studentă la ASE, în 2013, părinții mi-au spus că studiile sunt mai importante și că voi avea timp suficient să lucrez după ce termin facultatea. Chiar dacă aveau dreptate, mă simțeam prost că eram întreținută financiar . ...
Iată că momentul mult așteptat a sosit. După ce ai lucrat mult la a-ți creiona un CV superb și ai trecut de prima rundă de selecție, ajungi la ultima provocare: interviul de angajare . Sentimentul de anxietate atunci când ești evaluat și...
Probabil știi deja că un interviu nu reprezintă doar o ocazie ca angajatorul să îți pună ție întrebări, pentru a afla mai multe despre tine și despre aptitudinile tale. Un interviu îți oferă și ție oportunitatea perfectă de a afla mai multe d...
Căutarea unui loc de muncă nou poate fi o provocare. Modificare CV -ului, sute de aplicări, multe interviuri și puține oferte de angajare. De cele mai multe ori candidații întâmpină probleme comune de-a lungul procesului de recrutare. ...
Succesul unui interviu de angajare nu depinde doar de pregătirea candidatului, ci și de o serie de alți factori precum punctualitate, ținută, comportament sau abilități de prezentare. Fiecare dintre aceste aspecte trebuie tratat cu maximă seriozit...
Datorită evoluției tehnologiei, recrutorii au mai multe oportunități în ceea ce privește organizarea interviului. Până de curând, interviul clasic și interviul telefonic erau singurele opțiuni. Acum există și posibilitatea de a organiza un ...
Scrisoarea de intenție este subestimată de către candidați , însă acesta poate avea un impact puternic în procesul de recrutare . Mulți recrutori încă pun accent pe această scrisoare, iar unele companii nu acceptă aplicațiile care nu au un cover ...
31-40 din 125 rezultate
Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro
Consultați politica noastră privind modulele cookie.
Setări
Candidat / Angajat
Angajator
Prin continuarea navigării pe acest site confirmi că ai citit și înteles Termenii și condițiile de utilizare și Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal
Facebook
Google
LinkedIn
Te rugăm să confirmi că ai citit "Termeni și condiții de utilizare" și "Politica de prelucrare a datelor cu caracter personal"!
Te rugăm să confirmi că reprezinți această companie!