Scopul Rolului:
Contabilul sef din cadrul organizației este responsabil pentru supravegherea tuturor activităților contabile din cadrul mai multor entități juridice din grupul de construcții navale/producție. Acest rol asigură acuratețea înregistrărilor financiare, închideri contabile la timp și conformitate deplină cu cerințele legale și fiscale. De asemenea, Managerul de Contabilitate joacă un rol strategic în implementarea sistemului ERP SAP, acționând ca Utilizator Cheie pentru modulul de Contabilitate Financiară (FI), contribuind la proiectarea sistemului, testare și integrarea proceselor.
Responsabilități principale:
Contabilitate Financiară & Conformitate
Coordonează activitățile de contabilitate generală (GL), salarii și taxe pentru toate entitățile.
Asigură închideri contabile corecte și la timp – lunare, trimestriale și anuale.
Supervizează echipele de Conturi de Plătit și Conturi de Încasat pentru procesarea facturilor, plăți și reconciliere.
Asigură conformitatea cu reglementările locale GAAP, IFRS, TVA și cerințele privind impozitul pe profit.
Coordonează și oferă suport în cadrul auditurilor interne și externe.
Contabilitatea Salariilor & Costurilor cu Forța de Muncă
Supraveghează înregistrarea corectă a salariilor brute/net, contribuțiilor angajatorului și taxelor salariale.
Colaborează cu departamentul de Resurse Umane și furnizorii externi pentru a asigura integritatea datelor și înregistrări contabile la timp.
Responsabilitatea Proceselor & Control Intern
Menține controalele interne și asigură respectarea politicilor contabile și standardelor de audit.
Conduce inițiative de îmbunătățire continuă pentru standardizare și eficiență.
Monitorizează indicatorii de performanță (KPI) și acordurile de nivel de serviciu (SLA) pentru procesele contabile din cadrul SSC.
Implementare ERP – Utilizator Cheie Strategic SAP FI
Acționează ca utilizator cheie strategic pentru modulul SAP FI în cadrul implementării ERP la nivel de grup.
Colectează cerințele de business și le transpune în configurații de sistem.
Participă la migrarea datelor, testarea proceselor (UAT) și instruirea utilizatorilor.
Promovează adoptarea fluxurilor de lucru standardizate și a structurilor de raportare după implementare.
Leadership & Managementul Echipei
Coordonează și dezvoltă o echipă de aproximativ 10 contabili.
Supervizează distribuirea sarcinilor, evaluările de performanță și dezvoltarea competențelor echipei.
Încurajează colaborarea cu echipele de Control Financiar, HR, Achiziții și Operațiuni.
Calificări necesare:
Diplomă de licență sau master în Contabilitate, Finanțe sau Economie.
Calificarea de Expert Contabil (CECCAR) reprezintă un avantaj major.
Alte certificări internaționale recunoscute (ACCA, CPA) sunt apreciate.
Minimum 5–7 ani de experiență progresivă în contabilitate, din care cel puțin 2–3 ani într-un rol de conducere.
Cunoștințe solide de IFRS și reglementări contabile locale (ex: GAAP românesc).
Experiență într-o industrie de producție sau bazată pe proiecte (ex: construcții navale, auto, construcții).
Implicare anterioară în implementarea SAP sau alte ERP-uri – ideal în calitate de Utilizator Cheie sau Proprietar de Proces.
Engleză fluentă (scris și vorbit).
Competențe esențiale:
Acuratețe financiară și conformitate
Leadership și coaching de echipă
Responsabilitate pentru procese și documentare
Gândire sistemică și cunoștințe ERP
Comunicare și colaborare inter-funcțională
Managementul schimbării și implicare în proiecte
