LUCRUL LA HILTI
Oameni care se alătură companiei Hilti împărtășesc o anumită stare de spirit. Sunt determinați și muncitori și excelează în oferirea celor mai bune servicii pentru clienții noștri. În schimb, ei se bucură de o carieră incredibil de variată și dinamică. Mulți dintre colegii noștri sunt cu noi de 20 sau 30 de ani - o dovada a cât de mult prețuim și recompensăm contribuția lor.
Ceea ce face din Hilti un loc de muncă unic este cultura noastră de înaltă performanță. Se bazează pe o combinație de performanță personală, muncă în echipă și sprijin. Suntem ambițioși și încurajatori, curajoși și avem încredere.
Arătați-ne cum sunteți și noi vă vom oferi oportunități de vedea afacerea noastră din diverse perspective - de a lucra în străinătate, de a experimenta funcții diferite și de a aborda piețe diferite. Este o modalitate foarte bună de a găsi ceea ce se potrivește ambiției dumneavoastră și de a avea cariera captivantă pe care o doriți.
CURAJUL DE A FI DIFERIT
Succesul nostru în afaceri este dat de distincție. Inovațiile noastre permit clienților noștri să construiască mai rapid, mai sigur și mai îndrăzneț.
Sfidăm convenționalul. Așteptăm ca dumneavoastră să puneți în discuție modul în care se fac lucrurile, să veniți cu idei noi și să vă aventurați de la normă. De aceea, veți avea acces periodic la conducerea superioară care va asculta opiniile dumneavoastră.
Locul de muncă în compania noastră este un loc de muncă pentru o persoană de excepție. Unul unde veți avea nevoie de pasiune și energie pentru a îmbunătăți în mod constant lucrurile. Angajament de a termina întotdeauna treaba. Încrederea de a vă asuma riscuri în vederea obținerii unor realizări deosebite.
Dar, nu veți fi pe cont propriu, veți lucra mereu într-o companie excelentă - cu oameni din diverse medii, care sunt inspirați pentru a face o schimbare în afacerea clienților noștri în fiecare zi.
VĂ RECOMPENSĂM RAPID PENTRU REZULTATE
Cât timp doriți să aveți succes, acest lucru este și în interesul nostru. Deci, vom investi în formarea dumneavoastră și vă vom acorda atenția noastră reală privind progresul carierei dumneavoastră. Aceasta include instruire continuă unu-la-unu. Este mare consumatoare de timp, dar credem că este esențială. Este modul în care recunoaștem realizările dumneavoastră și vă ajutăm să continuați să obțineți performanță - pentru noi, pentru clienții noștri și pentru propria ambiţie.
Impresionați-ne cu capabilitățile dumneavoastră și vă vom oferi oportunități de leadership atunci când veți fi pregătit. Vorbește de la sine faptul că 80% din posturile noastre de management sunt ocupate de candidații interni.
Avem, de asemenea, un proces amănunțit de analiză a oamenilor, spre deosebire de orice cunoaștem în orice altă afacere. Evaluăm toți angajații din companie in procesul anual de evaluare a performanței și planificare strategică a carierei. Înseamnă că putem asocia talentul cu oportunitățile - dezvoltând oamenii noștri în posturile lor actuale sau provocându-i să lucreze în moduri noi sau în locuri noi. Este modul în care găsim potrivirea corectă și încurajăm echipele noastre atât personal cât și profesional.
În nici o altă companie la nivel mondial nu ați putea trece de la vânzări la resurse umane, de exemplu, sau de la inginerie în Germania la financiar în Dubai, după cum puteți la Hilti. Indiferent de drumul în carieră pe care vi-l imaginați, cu angajament și rezultate veți reuși acest lucru.
O CULTURĂ DE SUCCES ȘI SUSȚINERE, VOIE BUNĂ ȘI RECOMPENSĂ
Locul nostru de muncă cu performanțe ridicate este, de asemenea, un centru de pozitivitate și o rețea de sprijin. După cum spune fondatorul companiei noastre:
"Consider că este datoria mea de a crea un climat în companie în care fiecare persoană dezvoltă dorința de a reuși și de a se angaja, în timp ce se se simte bine la locul de muncă. În opinia mea, acest lucru este cea mai importantă sarcină a conducerii și responsabilitatea etică a antreprenorului."
oi credem că dezvoltarea companiei și dezvoltarea personală merg mână în mână; una o conduce pe cealaltă. Astfel că le dăm oamenilor noștri un grad foarte mare de responsabilitate, pot gândi cu spirit antreprenorial, pot exercita judecată sănătoasă, își pot asuma răspunderea și au libertatea de a lua decizii. Ei se simt apreciați, li se acordă încredere și sunt împuterniciți să acționeze și să facă tot posibilul pentru a reuși știind că noi îi vom sprijini tot drumul.
Pentru noi, responsabilitatea socială este un lucru firesc. Fideli eticii noastre de construire a unui viitor mai bun, înseamnă să facem o îmbunătățire durabilă a condițiilor de viață și muncă, ajutând oamenii să se ajute pe ei înșiși.
Vă vom încuraja să vă alăturați activităților noastre de responsabilitate socială din partea dumneavoastră de lume, să părăsiți biroul și să vă suflecați mânecile. Vom saluta ideile dumneavoastră pentru noi modalități de a face voluntariat.
RESPONSABILITATE SOCIALĂ
În prezent, încurajăm membrii echipei să se alăture diferitelor noastre activități de responsabilitate socială, să lase activitatea de birou și să-și suflece mânecile. Dorim să cultivăm plăcerea de a veni la muncă și de a-ți îmbogăți experiența prin implicarea în comunitate și munca în echipă.
Aici sunt doar câteva dintre modurile în care vă puteți implica:
Habitat for Humanity - Puneți slujba în așteptare pentru câteva zile pentru a ajuta la construirea de case pentru oamenii care nu au o locuință sau puterea financiară de a deține vreodată sau de a închiria una. Veți face parte dintr-o echipă care fixează pilonii, pune cărămizile, ridică acoperișul și dă cheia personal noilor chiriași.
Day of Caring - Petreceţi ziua lucrând într-un adăpost pentru animale sau o bancă de produse alimentare, oferind mese personal celor nevoiași sau facând curațenie într-un cartier. Ar putea fi vopsirea unui gard sau fixarea unui tobogan, îngrijirea unei persoane în vârstă sau vizita la o școală pentru a vorbi fetelor despre o carieră în construcții.
Building in Bamboo – Alăturați-vă echipei noastre în cercetarea de metode sigure și eficiente pentru a construi case din bambus pentru oamenii din țările în curs de dezvoltare. Face parte din campania noastră de luptă împotriva sub-standardelor de viață, oferind uneltele și expertiza noastră sub formă de construcţie durabilă.
FUNDAȚIA HILTI - PROIECTE CE OFERĂ SPERANȚĂ
Fundația Hilti a fost înființată în 1996 cu scopul de a ajuta persoanele defavorizate pentru a dobândi independență și autodeterminare. Activitățile Fundației sprijină proiecte durabile în diverse sectoare, la nivel mondial, care, după faza inițială, ar trebui să se auto-susțină din punct de vedere financiar și sunt cuantificabile și reaplicabile.
Fundația este susținută financiar atât de Martin Hilti Family Trust cât și de Hilti Group, care contribuie cu 2% din profitul său anual direct la proiectele Fundației. Această contribuție notabilă este posibilă prin abordarea unică adoptată de angajații Hilti care demonstrează o mare pasiune, know-how și experiență ce contribuie la succesul Grupului Hilti.
În plus față de contribuția la diverse proiecte ale Fundației, angajații Hilti, de asemenea, arată un angajament personal puternic față de proiectele locale desfășurate de organizațiile Hilti. Un mare devotament personal este arătat de către noi toți în asigurarea că proiecte semnificative și inovatoare pot fi lansate și cultivate cu succes.
Fundația este activă în diverse domenii, de la cultură și locuințe la prețuri accesibile la ajutorarea în caz de dezastre, educație și antreprenoriat social. Această abordare pe scară largă reflectă marea diversitate prezentă în cadrul grupului Hilti, care are peste 30.000 de oameni din fiecare cultură și regiune lingvistică din lume.
Fundația Hilti, Martin Hilti Family Trust și Grupul Hilti continuă aceste proiecte pentru a încuraja persoanele defavorizate și pentru a ilustra cât de mult bine se poate face atunci când se profită de oportunități. Aceste inițiative sunt, de asemenea, concepute pentru a oferi speranță. Uneori, un pas mic, făcut undeva în lume, este tot ceea ce este e necesar, înainte ca oamenii, familiile și societăți întregi să poată beneficia în mod durabil.
Martin Hilti, fondator.
