Alături de partenerul nostru, un brand românesc apărut recent în domeniul investițional, căutăm o persoană organizată, comunicativă și orientată spre rezultate, în primii ani de carieră, care să sprijine activitatea CEO-ului și a echipei de leadership. Rolul de Executive Sales Assistant combină suportul cross-proiecte cu gestionarea atentă a interacțiunilor externe – astfel vei avea un impact direct asupra modului în care timpul și energia echipei de parteneri sunt focusate către cele mai relevante oportunități.
Responsabilități:
- Gestionarea relațiilor și a fluxurilor de comunicare cu potențialii clienți;
- Administrarea și actualizarea CRM-ului, urmărind parcursul fiecărui contact și menținând un flux clar de informații;
- Pre-calificarea și programarea întâlnirilor – vei fi primul punct de contact și vei ajuta la pregătirea discuțiilor pentru ca întâlnirile CEO-ului să fie concentrate pe oportunități reale;
- Follow-up după conversații cheie, asigurând coerență și continuitate în relații;
- Sprijin administrativ: coordonarea agendei, documentație, contractare și facturare, suport în proiectele interne.
Cerințe:
- 1–3 ani experiență într-un rol de coordonare, suport, relații sau management proiecte (inclusiv experiența in proiecte de voluntariat este luată în considerare);
- Abilități de comunicare excelente;
- Organizare, atenție la detalii și disciplină în gestionarea informațiilor;
- Interes real pentru dezvoltare personală și profesională;
- Un avantaj îl va constitui experiența în organizații de leadership și medii dinamice, precum AIESEC sau altele similare.
Beneficii:
- Potențiale bonusuri de performanță în funcție de rezultatele gestionării relațiilor inițiate;
- O cultură orientată spre creștere și învățare, în care inițiativa este apreciată și susținută.
- Vei descoperi mai mult decât un job – vei găsi un cadru în care munca ta sprijină transformarea oamenilor și crearea de valoare pe termen lung.
