Dezvoltă

27.08.2015

Cum să scapi de prostul obicei de a face micromanagement cu echipa ta

E foarte greu să scapi de obiceiul de a face micromanagement (stil de management caracterizat de controlul excesiv pe care-l exercită un manager asupra activităţii oamenilor din echipa lui şi de atenţia exagerată pe care o acordă detaliilor, mai ...

Citește mai departe

25.07.2015

1 min

Trei calitati pe care le au in comun sefii bine platiti

Multi dintre angajati se uita la sefii lor sau la alti manageri cu performante si se intreaba cum reusesc sa fie in top. Wall-street.ro prezinta trei caracteristici importante pe care le are orice CEO performant, potrivit Business Insider. ...

Citește mai departe

15.06.2015

2 min

Efectele micromanagementului: Oamenii buni pleacă, oamenii slabi devin și mai slabi

Oamenii din conducerea companiei (top sau middle) și politicile de HR sunt principalii responsabili de apariția problemelor în interiorul organizației. Fie că vorbim de decizii proaste, de delegări de putere necorespunzătoare sau pur și simplu de...

Citește mai departe

08.08.2014

2 min

Cum arata seful perfect? 10 reguli greu de respectat

Sunt cateva abilitati si competente pe care vrem sa le regasim in mod obligatoriu in seful perfect. Nu sunt abilitati de la care sa facem rabat, indiferent care ar fi salariul pe care il avem, pentru ca ele ne asigura ca ne aflam sub aripa unui ...

Citește mai departe

06.05.2014

0 min

15 idei pentru motivarea angajatilor

Pentru cei de la HR, razboiul pentru talente este o realitate. Salariul nu mai este nici pe departe suficient pentru a asigura motivarea si cresterea nivelului de implicare a angajatilor. Contextul in care traim si muncim cere mereu idei noi, ...

Citește mai departe

05.02.2014

1 min

De ce pleaca cei mai buni angajati. 8 greseli pe care le fac sefii

Solicitarile absurde venite din partea sefilor pun o presiune exagerata pe angajatii performanti. Acestia isi pot gasi mai usor un alt job decat colegii lor si pleaca cu prima ocazie. 1. Le cer sa fie "prezenti" 24 de ore pe zi, 7 z...

Citește mai departe

10.07.2013

1 min

Cum reactioneaza managerii romani cand angajatii COMIT o greseala

Modalitatea clasica a managerilor romani de a reactiona in fata unei greseli facute de un subaltern este de a-l critica in public, de a-l face "cu ou si cu otet". Este metoda cea mai ineficienta, spun consultantii in resurse umane . "...

Citește mai departe

11.03.2013

2 min

10 obiceiuri proaste ale SEFILOR care ii duc la exasperare pe subalterni

Erorile de management sunt la ordinea zilei in cazul specialistilor care sunt numiti sefi peste noapte, fara sa aiba o pregatire specifica si fara ca firma sa ii introduca intr-un program de training. Chiar si managerii cu vechime au o...

Citește mai departe

06.02.2013

0 min

Cum difera creierul unui antreprenor de cel al unui manager

Neurologii au realizat un studiu comparativ al modului in care functioneaza creierul unui om de afaceri fata de cel al unui manager. Diferenta majora dintre manageri si antreprenori consta in faptul ca primii aleg calea mai sigura de a...

Citește mai departe

25.01.2013

0 min

Angajatorii isi instaleaza softuri de urmarire a activitatii pe calculator

Din ce in ce mai multe firme isi instaleaza softuri de monitorizare a activitatii pe computer, aceasta fiind cea mai eficienta metoda de supraveghere a angajatilor, potrivit specialistilor in resurse umane . Simpla prezenta fizica in ...

Citește mai departe

301-310 din 317 rezultate

Cum este experiența ta cu angajatorul?

Adaugă evaluare

Abonează-te la Newsletter

Citește articolele de interes din partea contributorilor Undelucram.ro