Interviul a fost susținut în format online pe Teams alături de 3 persoane din departamente diferite pe data de 29 iulie 2026. El a fost dedicat pentru a afla mai multe detalii despre mine, dar și despre companie și internship.

Interviul era pentru o poziție de "Internship | Operations Area @ING Bank" cu program part-time pe o perioadă de 6 luni. Mi s-a menționat că o să termine cu restul de interviuri în săptămâna respectivă și am așteptat și văzând că nu am primit nici un răspuns, pe data de 10 august 2026 am decis să sun pentru a afla statusul.

Și-a cerut scuze pentru întârzierea avută și mi s-a precizat că o să revină cu un update din partea "Hiring Managers". Am întrebat dacă mai este o fărâmă de speranță la care mi s-a spus că nu poate să precizeze acest aspect. Din acel moment, ultima picătură de optimism a dispărut pentru că în ziua de miercuri, 12.08.2026 am primit un apel cu un răspuns negativ.

A început să aprecieze interesul meu, partea tehnică, ca apoi să îmi zică că din păcate continuă cu un alt candidat care are mai multe cunoștiințe de AI, la care a revenit cu o părere personală de cum ar trebui să îmi structurez răspunsurile. La acest capitol am tăcut. Din moment ce am auzit că se va continua cu altcineva, nu mai avea sens să mai ascult aceeași poezie. La final am încheiat conversația într-un mod amabil.

Întrebări tipice, neoriginale care se repetă de la o companie la alta.

1. Despre mine.
2. Dacă am mai multe proiecte pe care trebuie să le dau în aceeași săptămână, cum le fac?
3. Cum prioritizez task-urile?
4. Dacă încerc să dau o idee unui coleg de muncă și văd că acesta nu vrea să o pună în aplicare, cum aș reacționa?
5. Ai întâmpinat vreo problemă de la fostul loc de muncă și cum ai rezolva-o?
6. Ai primit feedback negativ? etc.