Am avut o experienta foarte neplacuta in procesul de recrutare. In anuntul pentru pozitie era mentionat ca experienta in hospitality este relevanta, iar eu am experienta profesionala de aproximativ 3 ani in turism si hospitality, motiv pentru care am considerat ca profilul meu se potriveste cerintelor.

Cu toate acestea, la interviu am constatat ca persoana cu care am discutat nu imi citise CV-ul, acesta nici macar nefiind pe masa in momentul in care am ajuns. Mi s-a cerut sa imi prezint eu experienta profesionala, iar ulterior mi s-a spus ca experienta mea in turism nu era ceea ce cautau si ca, de fapt, cautau in mod specific experienta in Airbnb.

Consider ca exista o diferenta destul de mare intre ceea ce este prezentat in anunt si ceea ce s-a cautat efectiv in cadrul interviului. Daca experienta specifica in Airbnb era o conditie atat de importanta, acest lucru ar fi trebuit mentionat clar in anunt, mai ales in conditiile in care experienta in hospitality era prezentata ca fiind relevanta.

Per total, procesul mi s-a parut lipsit de profesionalism si de respect fata de timpul candidatului. Mi-ar fi placut ca CV-ul sa fie analizat inainte de interviu si ca cerintele reale ale pozitiei sa fie comunicate clar de la inceput.

nu au fost pentru ca a durat 2 min