Procesul de recrutare nu a fost deloc ok. Am fost contactat de catre HR si mi s-au amanat / anulat de 4 ori interviurile. In cele din urma, am reusit sa am o discutie cu HR-ul + un test pe care il dau pentru toate pozitiile de management.

Intrebarile de la HR au fost standard - de ce vrei sa lucrezi acolo, care este background-ul profesionat, etc.

Testul a fost de tip case study si trebuia rezolvat pe o platforma in care erau simulate anumite situatii pe care trebuia sa le rezolvi. Exemplu: mail-uri de raspuns, notite de luat, meeting-urinde setat. A fost interesant, dar aveai la dispozitie doar 60 de minute din care aproximativ 20 dura doar sa citesti toate cerintele si mail-urile pentru a le intelege, asa ca a fost o presiune de timp destul de mare.