Proces de recrutare extrem de prost gestionat și lipsit de profesionalism.
După mai multe etape de interviu, informațiile despre rol, responsabilități și pachetul salarial s-au modificat constant, iar discuțiile au devenit presante și inconfortabile.
Atitudinea conducerii a fost superioară, cu tentă de intimidare și lipsă totală de respect față de timpul și experiența candidatului. În loc de claritate și transparență, am întâlnit încercări repetate de negociere agresivă și ambiguitate intenționată.
Cultura organizațională pare centrată pe control și orgolii, nu pe competență sau colaborare.

Întrebări basic