2 discuții cu HR-ul (una telefonică, una face to face). A 3-a discuție cu Sales Team Leader. A 4-a discuție cu Sales Director.

Am detaliat experiența mea din CV atât cu HR-ul, cât și cu reprezentanții departamentului comercial. De la cei din urmă, am primit întrebări tehnice despre serviciile standard în industrie, dar am discutat și despre partea de consultanță și procese de sales. Cu team leader-ul am avut un role-play cu simulare de a convinge 4-5 key decision makers din board-ul unei companii să cumpere produsul vândut de mine. Am parcurs role-play-ul în ~1h30min, deoarece a fost challenging și a necesitat multă răbdare, exact ca într-un proces de vânzare real. A fost interesant. Interviul a fost o experiență plăcută atât cu HR-ul, cât și cu Sales Team Leader, și cu Sales Director. Nu sunt aroganți, așa cum spunea cineva într-un comentariu anterior, sunt doar foarte exigenți și puteți fi descurajați de atitudine doar dacă nu sunteți pregătiți pentru poziție. Mie mi s-au părut super cool și cu o experiență de aplaudat.