Interviul a fost unul maraton care a decurs in aceeasi zi cu urmatorii pasi:
1. Interviu HR in romana si engleza
2. Test scris Spaniola timp de o ora
3. Interviu cu managerul in engleza
4. Interviu cu managerul HR in romana
5. Interviu cu directorul filialei in engleza

1. Testul de limba spaniola avea intrebari atat de vocabular, cat si de gramatica, insa nivelul era unul destul de usor.
2. Testul excel continea exercitii de tip vlookup, pivot table, concatenate, sum, average, conditional formatting, special filters
3. La interviul cu managerul am primit intrebari de financiar cum ar fi legat de provizioane, bugete, costuri si activitatea de la fostele locuri de munca
4. La interviurile de HR si cu directorul filialei, intrebari uzuale de interviu: de ce ai dori sa vii la noi? De ce ai face o schimbare? Esti o persoana stabila? Ce hobbiuri ai? Cum te descurci in situatii conflictuale?