Am dat primul test mi s a spus la telefon ca au fost niste raspunsuri foarte bune, t bun, apoi am facut meet cu 3 persoane in google meet cu un joc de rol..si parea ca totul e ok.
Mi au spus doamnele respective din meet ca o.sa primesc raspunsul in 3 zile daca am trecut sau nu.
Si am asteptat mult.
Pana le am dat mail..
Nu mi au răspuns nici la mail daca am trecut sau nu sa stiu care e situatia ca daca nu trec sa imi caut in alta parte..
Toate firmele iti dau inapoi mesaj ne pare rau nu ati trecut sau am decis sa mergem mai departe cu alti candidati..etc
Pt timpul fiecarei persoane eu zic ca daca nu trecem cum a fost cazul meu frumos era sa ne si spuna ca nu am trecut.
Au trecut 3 saptamani si nu am primit macar un feedback scurt ca nu am trecut.
Am ramas cu asteptari ca trecusem pt ca din interviu raspunsesem bine si asa parea..chiar mi au dat de inteles ca o sa trec pt ca am raspuns bine, bine..nu stiu la ce se așteaptă daca postul era pt incepatori..
Acum serviciul e de incepatori si nu inteleg de ce se asteapta sa stii răspunsurile la perfectie..pt ca asta ar trebui sa te invete in training nu?
Daca erau profesionisti iti lasau un feedback scurt asta e concluzia..
Nu recomand..timpul meu ca intru 1 ora in meet si ca fac o ora testul ca atat dureaza..plus pregătirea sa te pregatesti cu scene de caz..cum sa raspunzi sa iti faci notite..plus sa te imbraci formal sa te aranjezi...oare nu meritau un scurt nu ai trecut mai departe ne pare rau?
Urat din partea voastra sa lasati oamenii sa pluteasca in deriva..
Nu recomand! Conducerea ar trebui sa impuna personalului sa pastreze bunul simt in a trimite un feedback cat de scurt asa ar fi frumos si omeneste.
Stiti vorba aia sa fii om de omenie pe unde treci in viata

Despre un client care cumpara ceva si nu e multumit ce ii spui..cum ii dai banii inapoi cum trimiti banii? Prin ce? Etc sa stii asta. Ca daca nu sesizeaza anpc