Change management and operations engineer
Uniqa Software Services

How did the interview go?
Discutii business si axate pe knowledge.
Am apreciat sinceritatea managerului austriac, ce mi-a zis sincer ca nu sunt potrivita postului acestuia. Atitudine condescending si intimidatoare, bazata strict pe knowledge si skills.
Interview questions and tests
Postul e 50% tehnic/50% interactiune cu stakeholders (developeri locali, specialisti de infrastructura, sys admini)
