In total au fost 4 sesiuni de interviu. Prima a fost cu HR ul din Polonia, a doua cu viitoarea managera din Romania, inca o mini sesiune cu HR ul din Polonia, plus o sesiune finala cu HR ul din Ro, plus inca un manager. Multe intrebari, multe teste si verificări, HR ul din Polonia m a intrebat de cel putin 3 ori care sunt asteptarile mele salariale, mi a trimis un test gresit, am aflat ca e gresit abia in interviul cu managera din Ro, am reprogramat pentru ziua următoare, pentru a face testul corect, ca la final sa imi ofere cu 2000 de ron sub cat am cerut. O pierdere de timp si o bataie de joc.

Logica, statistica