Au fost 5 etape, unul cu HR (f2f), unul cu manager local (f2f), unul cu manager din India (phone), si inca unul cu client managerul din india (telefonic). All in all, un pic excesiv, dar ok overall.
Interview questions and tests
Politica de interviu in companie este pe interviuri competency-based, deci intrebari care se refera strict la experienta sau cum ai actionat in anumite momente, nu la idealisme si posibilitati.
Neutral experience
I accepted the offer
Received answer
By using this site you consent to the use of cookies.